我在单位做了八年，无合同，无三险一金，，领的最低基本工资，现在单位什么也不说
我在单位做了八年，无合同，无三险一金，，领的最低基本工资，现在单位什么也不说 我在单位做了八年，无合同，无三险一金，，领的最低基本工资，现在单位什么也不说，我该怎么办
2015-12-06 16:34 ask201……（山西－吕梁） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-12-06 16:47
可以申请仲裁解决。
相关法律问题
我们单位属于天津大港，我们在曹妃甸区干活，合同签的是天津的，基本工资没按天津最低工资给支付
0个回复我在单位干了十年了，没有合同，因为工资给的少现在想辞职有什么
10个回复工作八年没有一天休息，工资那最低标准，合同没签过，现在体制改革，经济如何赔偿
2个回复请问，现在是不是有新规定，合同终止，用人单位只需赔基本工资，而不是12个月的平均工资
13个回复1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
1个回复合同的加班费按最低基本工资算合法吗
3个回复单位续签劳动合同，更改基本工资合法吗
3个回复在单位上了4年半，没签合同也没上保险，也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有？该怎么办
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