八月中旬到一个教育机构，签订了一份培训协议，培训期写明三个月，并期满为其服务俩年
八月中旬到一个教育机构，签订了一份培训协议，培训期写明三个月，并期满为其服务俩年 八月中旬到一个教育机构，签订了一份培训协议，培训期写明三个月，并期满为其服务俩年。若离职需要赔偿公司培训等费用。目前为止并未签劳动合同，公司也没有保险，并且协议上的章是蓝色的长方形香港公章。请问现在想离职该怎么办，需要支付公司赔偿吗
2015-11-30 15:20 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-30 15:30
这是可以要求按照损失及过错来承担赔偿的
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您好，我在大三的时候与一个早教机构签订了劳动合同，以及培训协议
1个回复您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
2个回复我与公司签订了一个培训协议培训时间为二十天服务为两年我的工资
0个回复公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年
0个回复我在xx教育机构培训老师服务态度恶劣，教育质量极差老忽悠人交钱能退费吗
3个回复您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金
1个回复员工培训期辞职，有签订培训协议，赔偿违约金问题
0个回复律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
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