律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司 律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号递交了辞职信，10月19号我请假了，一直没有上班，现在已经离我递交辞职信满30天了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎么办？我需要支付违约金吗？我们约定支付工资的时间是：每月的30号前支付上个月工资，我现在可以投诉她拖欠工资，并要求赔偿吗？
2015-11-07 11:41 1446827536（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-07 14:41
你好，不要支付 的。
相关法律问题
我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的
0个回复您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
2个回复和工作单位签订短期服务协议，如个人单方提出解约，需要支付违约金吗？
0个回复和工作单位签订短期服务协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？
0个回复陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议
0个回复陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议
0个回复陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议
1个回复您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
1个回复