员工培训期辞职，有签订培训协议，赔偿违约金问题
员工培训期辞职，有签订培训协议，赔偿违约金问题 我之前和公司签订的劳动合同，培训协议上说培训期一年，培训期过后应再为公司服务两年，具体的赔偿内容为：六个月到十二个月内，辞职赔偿1万元，十二个月到二十四个月内辞职赔偿2万元，二十四个月到三十六个月内辞职赔偿一万元 ，我现在工作不到5个月，协议里没说一到六个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗 ，如果需要 那得交多少？
2015-11-15 18:02 明成祖（山东－济南） 已有 0 位律师回答
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