本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法
本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法 本人因违反单位规定、被单方解除劳动合同、单位是否合法
2015-11-30 12:25 ask201……（陕西－宝鸡） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-11-30 14:08
你好，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除合同。
相关法律问题
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗
6个回复用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗
2个回复单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？
1个回复《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的单位逾期不支付经济补偿金追加50%的赔偿金现在是否还有效
5个回复单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是
5个回复用人单位违反劳动合同约定的劳动条件本人要求解除劳动合同
3个回复用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗，是否要符合劳动合同法的解除规定？
10个回复