因工作单位事故，导致员工重伤，住院不起，出院后，一切费用是否仍是负责人支付？
因工作单位事故，导致员工重伤，住院不起，出院后，一切费用是否仍是负责人支付？ 员工住院期间，费用由负责人支付，包括营养费等等，出院时，为防再犯，该员工女儿与负责人签订了一项协议，协议主要内容：员工出院后由负责人支付营养费，误工费，后期治疗费，3个月不允许工作，如3个月过后，工作出了任何状况，由负责人承担全部责任，出院后负责人支付了该员工3000元整。但该员工出院后2天病情复发，因住院费全由负责人支付，该员工没有医院发票，同时医院不承认该员工在该医院住院，但有之前签订的协议，有负责人和该员工签字，最后我想请问：如果只凭这张两人协议，打官司，有多少赢的概率，这事对于我来说非常重要，请您务必今天下午之前给我留言，谢谢！
2011-07-21 03:13 櫻花樹＆（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-07-21 08:14
如果协议里的内容能反映出员工是在工作单位工作时负的伤，打官司时胜算就很大。
2 陈晓云律师 2011-07-21 21:50
是负责人支付
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