工伤住院期间的医疗费用是否都是由单位交
工伤住院期间的医疗费用是否都是由单位交 你好，父亲在单位因冶炼钢水烫伤，手术八次，期间使用镇痛计，听说工伤所有费用都报销，现在又有说法是按照基本医疗保险，这些都是自费费用。想请问工伤是所有费用单位承担，还是分自费的费用
2011-07-19 12:55 wxmtl（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-08-02 11:34
先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
2 超级账号5律师 2011-07-19 12:59
申请工伤之前由单位承担,之后由工保保险基金承担.
3 康治斌律师 2011-07-19 13:02
针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你父亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你父亲应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你父亲或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。申请工伤之前由单位承担,之后由工保保险基金承担。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你父亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你父亲缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你父亲应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你父亲或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。申请工伤之前由单位承担,之后由工保保险基金承担。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
4 贾金勇律师 2011-07-19 13:37
单位应该支付。
5 王晶律师 2011-07-19 14:40
工伤的费用由单位承担，如果你父亲购买了工伤保险，单位可以去社保部门报销费用。
6 陈晓云律师 2011-07-19 23:36
合理费用由单位交