关于公园员工在工作期间被游客打伤公园应付什么责任医疗费是否应由公园负责人出
关于公园员工在工作期间被游客打伤公园应付什么责任医疗费是否应由公园负责人出 公园员工在工作期间执行公园规定“不允许游客携带宠物进入公园”劝阻游客，被游客打伤，且公园归当地城管局管理，员工伤情鉴定还没有结果，现在公园负责人先垫付医疗费用。请问公园在此事件中有责任吗？垫付的医疗费用是否应由公园负责人出？谢谢！
2009-08-10 16:36 冯建华（河北） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-10 16:42
不属于工伤，应当由责任人赔偿。
2 王林律师 电话：13463270151 2009-08-11 10:07
你好！属于工伤，作为用人单位公园应申报工伤，享受工伤待遇。员工享受医疗费、护理费、住院伙食补助费等由单位报销。另外也可向侵权人主张赔偿
3 孔德路律师 电话：13031433396 2009-08-11 16:34
公园员工属于履行职务行为，所受到的伤害赔偿应当由实施侵权的游客承担，也可以由其所在单位按照工伤关系承担。单位垫付医疗费的，可以向侵权行为人追偿。
4 王学海律师 2009-08-10 17:30
1、应当属于工伤。2、公园负责人先垫付的医疗费，既可向侵权的游客要求支付，也可以由公园支付。
5 孙新律师 2009-08-10 17:44
申请工伤认定享受工伤待遇，还应向打人者要求赔偿。
6 孙新律师 2009-08-11 09:23
按照《工伤保险条例》第十四条的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；
垫付的医疗费用既可以要求公园支付，也可以根据侵权责任直接向侵害人索要赔偿。
垫付的医疗费用既可以要求公园支付，也可以根据侵权责任直接向侵害人索要赔偿。
7 孙新律师 2009-08-11 10:47
在上班时间，由于工作的原因遭受暴力伤害的应该属于工伤，应当根据伤残的登记享受相应的工伤待遇。在你享受工伤待遇的同时，还可以向侵权人要求人身损害赔偿。
8 孙新律师 2009-08-11 11:16
公园员工可以申报工伤，由公园和社保部门承担责任；也可以起诉打人者，要求赔偿。
9 孙新律师 2009-08-11 11:57
您好！
建议您委托专业律师处理为宜。孙律师电话：13914031175
建议您委托专业律师处理为宜。孙律师电话：13914031175
10 2009-08-11 13:33
属于工伤，可依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，若用人单位没有为其交纳工伤保险，所应享受的保险待遇由该用人单位承担；另你也可以以侵权为由起诉侵权人，并根据伤情让其承担民事赔偿责任（如赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等等）和刑事责任。