请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？ 我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？
我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
2011-06-13 22:21 必一其神（天津－北辰区） 已有 3 位律师回答
1 齐志龙律师 电话：15522318437 2011年06月14日 08时55分
合同约定优先，若您主动辞职发生的培训费用原则需要给付的，建议协商解除合同
2 孙新律师 2011-06-13 23:07
即使单位为劳动者提供培训，只要双方未约定服务期及违约金，劳动者辞职不承担违约赔偿责任
3 赵亮律师 2011-06-14 07:26
看什么类型的培训 这样的培训你不用承担赔偿责任