调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同 调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
2015-11-28 08:01 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-11-28 13:48
要看单位是因为什么原因调岗，并不是所有的调岗都需要员工同意
2 110网律师 2015-11-28 19:36
可以要求经济补偿金
相关法律问题
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
1个回复劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
2个回复公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
2个回复劳动合同无固定合同，约定工作岗位，后公司随意调动工作岗位（不同工种）合法吗？
4个回复哺乳期不同意调动工作岗位是否属于违反公司规章制度会被解除劳动合同？
5个回复公司调到员工的工作地点，员工拒绝，请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？
1个回复