请问:我在待岗期间，公司给我最低保障的70%，并缴纳三金，我到外地工作又不能签劳动合同
请问:我在待岗期间，公司给我最低保障的70%，并缴纳三金，我到外地工作又不能签劳动合同 请问:我在待岗期间，公司给我最低保障的70%，并缴纳三金，我到外地工作又不能签劳动合同，如果签了与原单位劳动合同就解除了。我该怎么办？
2015-11-26 13:41 ask201……（安徽－淮南） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金，可以获得哪些赔偿？
6个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
4个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复关于工作2年公司不缴纳保险和不签定劳动合同
4个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算
2个回复在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
4个回复我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
2个回复