我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许 我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？
2015-10-19 14:44 1445236267（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-10-19 15:38
建议相当地劳动监察大队反应。
2 西安张健律师 2015-10-19 15:15
公司这样是违法的，可申请仲裁维权。
相关法律问题
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
5个回复入职满一年后签订劳动合同和缴纳社保
5个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
2个回复请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资
0个回复请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资
3个回复你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我
1个回复你好 请问在公司工作满一个月没有签合同和交社保 也没发工资
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