您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算
您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算 您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算，如果现在自己提出辞职可以得到赔偿吗？
2015-11-04 00:41 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 谈自成律师 2015-11-04 11:22
如果没按照最低标准来计算的话，你可以提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。可来电咨询
2 110网律师 2015-11-04 12:05
建议你申请劳动仲裁解决
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