工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金,可以获得哪些赔偿? 我们公司属于销售公司,没有基本工资拿提成的,工作了几年公司都没有鉴定合同,没有交三金,没有加班工资,现在失业了,可以要求哪些赔偿,怎么样个做法?
2010-11-09 15:48 pLq4177(上海) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010-11-09 16:34
既然没有签订合同,那就请求劳动局调查处理。
2 110网律师 2010-11-09 16:59
可以申请仲裁要求支付双倍工资和经济赔偿金及补交保险金。
3 110网律师 2010-11-09 18:00
没有订立劳动合同的,从第二年起,视为订立了无固定期限劳动合同。
并赔偿11个月的工资,工资为你的提成所得,如不满1120,那么视为1120。
加班工资你需要对加班进行举证。
并赔偿11个月的工资,工资为你的提成所得,如不满1120,那么视为1120。
加班工资你需要对加班进行举证。
4 110网律师 2010-11-09 18:29
1、未签订劳动合同,可以要求支付未签订合同期间11个月的工资。
2、可以要求单位缴纳工作期间的保险;
3、单位解除合同未有法定事由,可以要求单位支付赔偿金。
具体情况建议咨询律师
2、可以要求单位缴纳工作期间的保险;
3、单位解除合同未有法定事由,可以要求单位支付赔偿金。
具体情况建议咨询律师
5 李军律师 2010-11-09 21:59
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资、加班工资、补缴社会保险等。
可以来电联系委托专业律师处理。
可以来电联系委托专业律师处理。
6 110网律师 2010-11-10 09:26
双倍工资你是拿不到了,因为你很有可能过了时效。
你只能拿到解除劳动关系的补偿金,代通知金、补缴社保等赔偿。
你只能拿到解除劳动关系的补偿金,代通知金、补缴社保等赔偿。