就业协议违约金的问题
就业协议违约金的问题 我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍仟元整。之后又与中行签订了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元必须要交么，不交可不可以呀，会有什么后果？
2011-07-18 20:13 Sarah_……（辽宁－大连） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年07月18日 21时56分
如果是合同规定的应该交，但如果培训费和体检费不到5000元可以不交这么多，