员工辞职未到期提前让其离职
员工辞职未到期提前让其离职 员工辞职未到期提前让其离职该如何处理，需要赔偿吗？
2011-07-11 23:49 落叶219（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-12 00:08
不需要，但是公司有违法行为的除外
2 张勇律师 2011-07-12 06:56
1，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
3 110网律师 2011-07-12 09:25
如协商一致可不赔偿。协商不成需支付经济补偿金。如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。