劳动合同未到期，提前提出辞职公司要求缴纳培训费
劳动合同未到期，提前提出辞职公司要求缴纳培训费 劳动合同未到期，提前提出辞职，公司要求缴纳培训费。劳动合同中有个“双方特别约定条款”如下:“合同期内，乙方提出辞职的，期间所参加的培训，应缴纳相应的培训费”。现在提出辞职公司要我缴纳10000元的费用，这合理吗？
2011-06-08 15:06 kZZ4275（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-06-08 15:08
培训在法律是有标准的，符合法律标准的赔偿才存在赔偿，另外如何赔偿法律也是有约定的，你可以直接电话咨询我。
2 胡爱军律师 2011-06-08 15:08
如果单位为你支付过培训费，在服务期内辞职，单位可以要求赔偿
3 110网律师 2011-06-08 15:39
服务期内辞职是应缴纳一定的培训费，培训费是摊派在整个合同期的，你只要把未满服务期间相应的培训费缴纳就行了。
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