当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期
12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期 12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?
2010-11-30 17:50 peggy7……(广东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-11-30 19:28
员工提出不续签劳动合同的没有经济补偿金。
相关法律问题