08年劳动合同法颁布之前，若没签劳动合同，现在员工辞职，有补偿吗？-开心法人

问

08年劳动合同法颁布之前，若没签劳动合同，现在员工辞职，有补偿吗？

08年劳动合同法颁布之前，若没签劳动合同，现在员工辞职，有补偿吗？用人单位没有欠薪、未缴纳社保、规章违法、违章作业危及劳动者人身安全情况。
只是05年之07年都没有签合同，08年才签合同。

2009-08-10 16:48 mariti……（辽宁）已有 2 位律师回答

1 孙新律师电话：13180101358 2009年08月10日 17时44分

满一年一个月工资，不满一年半个月工资。

2 张亮律师电话：18604091120 2009-08-10 13:00

可以要求给予补偿。

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