我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗 我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
2010-11-27 15:38 MrW5421(河南-郑州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-11-27 16:40
公司应支付三个月工资即8400元,不过需提供公司违法的证据。
2 110网律师 2010-11-28 12:41
可以要求补偿。
相关法律问题
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
3个回复公司没有跟我签订劳动合同 是不是能得到补偿
4个回复急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
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