企业拖欠个人建造师挂靠费用（已转社保），可以申请劳动仲裁吗
企业拖欠个人建造师挂靠费用（已转社保），可以申请劳动仲裁吗 我与挂靠中介签订注册建造师挂靠协议（与实际用证单位无协议），注册单位未能按期支付费用，且态度蛮横，以挂靠协议不受法律保护为由拒不支付。现在情况是1.我若到建委注销注册需单位配合，单位拒不配合。2.因挂靠需要我社保已转至该用证单位，人社网已查单位其他保险按月缴纳，但养老保险欠费5个月。我若走劳动仲裁，提出该单位拖欠我养老保险和拖欠工资（工资金额为：已缴纳保险基数*5个月），胜算大不？ 3.可否到当地工商所举报单位弄虚作假，欺骗注册？
2015-11-06 13:37 liuzh1……（重庆－南岸） 已有 2 位律师回答
1 戴伯元律师 2015-11-06 15:01
劳动仲裁，需要证明你与该单位存在劳动关系，单纯挂靠的话，如果关系是落在该公司，并按月支付一定数额的报酬的话，是可以说存在一定劳动关系的，但具体是否能认定劳动关系，要看提供的证据的证明力，拖欠养老保险的话是可以向有关行政机关举报，如果你到工商所举报的话，有可能会追究你一定的责任，因为是用你的证。
2 汪志国律师 2015-11-06 22:54
劳动仲裁难度较大。社保可向劳动监察大队投诉。建议向法院起诉要求确认挂靠协议无效。
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