拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁
拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁 我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工，现在在昆明联通做代维，公司最近几个月一直都不按时发工资，本该到上个月25号就发工资的，可到现在仍迟迟不发工资，公司也没有任何解释，我们外来务工人员本来就不容易，而且工资也就2000左右，到现在都没发工资，我现在想咨询下拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁？因为我们现在给中国联通昆明分公司做代维，我们是负责派故障到基站组，然后基站组去处理，上个月基站组罢工，然后公司才发了他们基站组的工资，现在就是我们派单中心差不多10个人呢的工资没有发！但是公司又是在重庆，我是真的没有办法了，一个人在昆明，就靠那点工资来交房租水电还有生活，现在没有工资真的很困难啊！跪求尽快解答，万分感谢！
2013-07-02 17:34 312990……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年07月02日 22时30分
你好，你们有没有签订劳动合同，如果没有你们不仅可以要求公司及时支付工资，还可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金等。
2 超级账号5律师 2013-07-02 18:33
应该及时去申请劳动仲裁。