关于国企试用期过后长时间不转正的问题 我是一名国企员工，2013年10月1日入职，当时说的见习期是一年，签订的合同也是见习期一年，可是到了2014年10月1日我填写转正申请表，就如石沉大海，至今依然无法转正，每月拿到的还是见习期待遇。我和别人做着同样的工作，每年却比别人的收入低一半还多。这种情况合法吗?我该怎么办？

既不合理也不合法，你有权要求同工同酬。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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