关于过了试用期准备转正被公司辞退问题
关于过了试用期准备转正被公司辞退问题 我是3月26号进公司上班的，试用期是三个月。6月底我向主管提出申请，7月2号回来填写申请转正表。三个月试用期间我准时上下班没迟到过，领导都签名同意转正了，申请表还在前台没交上去。今天下午7月8号5:30左右主管突然和我说我们的项目做不下去了，准备散伙你去交接一下工作明天不用来上班了。没有提前通知也没有任何书面通知请问我是否可以得到赔偿？
2013-07-08 23:44 罗小贝（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-07-08 23:46
你好，如果是非法解除劳动关系，你可以要求单位支付赔偿金（一个月的工资）、代通金（一个月的工资）。
2 王来江律师 2013-07-08 23:57
应该补偿。
3 江珍来律师 2013-07-09 01:31
你这种情形很明显属于违法解雇！可以要求双倍赔偿，做了三个月就赔偿一个月的工资！