试用期内工伤，试用期及转正时间问题
试用期内工伤，试用期及转正时间问题 我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期，或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢，又或者干脆把我固定在试用期的岗位上，弄一个假转正呢。劳动合同为五年，试用期七个月。抱歉没有积分，只能说一声，谢谢。
2015-02-06 13:15 木修罗（内蒙古－呼和浩特） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期内发生工伤算工伤吗?药费报销需多长时间，厂方说给你报，
1个回复我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间
5个回复新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
6个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复2011年9月5日，试用期三个月，试用期内签两年劳动合同并已转正，前一年只能领工资的90%，一年后还
3个回复刚过试用期转正，公司不发试用期内的工资，这合法吗？
3个回复试用期内工伤。单位在口头承诺试用期过后并没有签订劳动合同，我该怎么办？
7个回复