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关于试用期和转正的问题
关于试用期和转正的问题 我进入一家文化传媒公司工作6个月从事影视后期工作,用人公司并没有与我提起转正,试用期的时候也没有签订任何合同和协议,在第7个月的时候用人公司要求我去做业务员,也未征求我本人的同意。然后月底要与我签订劳动合同。请问,这家公司的做法是否合法,如果违法,我签订劳动合同那我该怎么维办?
2013-09-03 12:46 402731……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师  2013-09-03 13:10
不合法,无合同的,无试用期,中途未经你同意换岗属于违法,你有权拒绝并要求单位按原岗位待遇签合同并支付你双倍工资
2 李翠英律师  2013-09-03 21:23
可以申请劳动仲裁,工作6个月未签订劳动合同,可以主张5个月的双倍工资。
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