关于合同中试用期的问题
关于合同中试用期的问题 你好，公司合同中的试用期为两个月，合同长为一年，但口头约定试用期为1到3个月，我在公司工作三个月时，公司以我不适合该岗位将我辞退，请问我应该准备什么材料，以及该如何维护自己的权利
2015-11-01 23:02 djq408……（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2015年11月02日 10时09分
根据法律规定 劳动合同期限为一年的 试用期不得超过两个月 现在你在单位工作了三个月 你可以得到半个月的经济补偿金 如去劳动仲裁委员会维权 需要提交劳动合同
2 徐卫东律师 2015-11-01 23:40
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 赵江涛律师 2015-11-02 09:24
可以申请劳动仲裁维权。
4 怀向阳律师 2015-11-02 09:28
你好，可以申请劳动仲裁
5 宋超律师 2015-11-02 10:11
您好， 劳动合同期限为一年的，试用期不得超过两个月 ，你可以要求公司支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。
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