我公司的制度每个月都在更改，而且是更改之后都是当月生效，上月公司有亏损就提高了我们的任务量来降低工资
我公司的制度每个月都在更改，而且是更改之后都是当月生效，上月公司有亏损就提高了我们的任务量来降低工资 我公司的制度每个月都在更改，而且是更改之后都是当月生效，上月公司有亏损就提高了我们的任务量来降低工资支出，现在未休年假也要按月完成当月的全月目标任务，之前已休年假的员工也要把之前抛量的工资退出来请问合理吗
2015-11-04 21:48 1828519297（贵州－贵阳） 已有 0 位律师回答
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我们公司每个月十号发工资，我在上个月25号之后干了几天我没给公司说就自己离职了
1个回复私人老板因工程亏损而跑掉，但是公司在却拒绝支付我们工资而且我们又没有和老板签订劳动合同，请问我们应该
2个回复我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老
3个回复公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释
1个回复我想咨询一下：我们作为公司员工，在离职之后向公司要工资，公司老板把我们约到酒店见面
3个回复如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们
2个回复公司拖欠员工两个月工资，让我们回家休息一段时间再来，，之后老
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