公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释 公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？
2015-11-04 17:57 ask201……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 徐学春律师 2015-11-05 15:48
单位违法。。。。。。。。。。。。
可以仲裁索要工资等。。。。。。。。。。
可以仲裁索要工资等。。。。。。。。。。
相关法律问题
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
3个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
2个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
1个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
1个回复您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假
3个回复您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假
1个回复公司从2014年2月拖欠社保，2015年5月开始拖欠工资，好多年没有与我们签订劳动合同
3个回复老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
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