我是个孕妇，在工作中发生口咬，打架，用人单位可以解雇吗？
我是个孕妇，在工作中发生口咬，打架，用人单位可以解雇吗？ 我是个孕妇，在工作中发生口咬，打架，用人单位可以解雇吗？
2015-11-04 21:27 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 曾伟国律师 2015-11-04 21:36
不可以。
2 袁伟律师 2015-11-04 21:44
要看具体的情况，若行为严重违反公司规章制度的，单位可以据此解除劳动关系。
3 谈自成律师 2015-11-04 23:24
打架不意味着公司一定可以解雇，要看具体情形，比如公司的规章制度或者员工手册是否有规定，即使有规定，这些规定你是否知晓等，本律师处理多起此类案件，可来电咨询
4 邓小佳律师 2015-11-05 11:13
你好，公司可能违法解除劳动合同，可以来电咨询！
5 关淼律师 2015-11-05 14:26
不可以。孕期用人单位无权解雇
相关法律问题
我在用人单位工作了5年被解雇了。我可以得到多少赔偿金。我的工
6个回复在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
2个回复用人单位可以单方辞退已经工作了十年的临时工么
1个回复在餐饮工作了7年，但没有签订劳动合同，如果被用人单位无理由解雇了
2个回复公司职工因为工作原因打架，没有发生人身伤害，公司是否可以开除
1个回复在厂单位和一位年长者打架，起初是因为工作上的事发生争吵，岁数大的张口骂一些难听的话
1个回复给别人办工作单位开除了她去我单位闹！昨天发生的事今天报警可以
0个回复用人单位对办事处本人工作重组后发生的工作内容及薪资结构与当时签订的劳动合同中有很大变化该如何处理
5个回复