我在用人单位工作了5年被解雇了。我可以得到多少赔偿金。我的工 我在用人单位工作了5年被解雇了。我可以得到多少赔偿金。我的工资是3800元
2015-02-06 20:50 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2015-02-06 21:05
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
2 孟海律师 电话:18721608536 2015-02-06 22:24
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
若是单位违规开除,可要求双倍经济赔偿。
按你问题描述,可要求赔偿10个月的平均工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)。
若是单位违规开除,可要求双倍经济赔偿。
按你问题描述,可要求赔偿10个月的平均工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)。
3 李建成律师 2015-02-06 20:54
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
4 韦云律师 2015-02-06 21:21
如果被违法解雇,可要求赔偿10个月工资。
5 苏小虎律师 2015-02-06 22:24
申请劳动仲裁
6 谭玉英律师 2015-02-07 16:07
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿!
相关法律问题
在单位工作15年,今年61岁,被公司解雇,可以得到多少年的经济补偿?
0个回复劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退,可以向用人单位索要赔偿金吗?赔偿金标准是多少?
5个回复用人单位可以随意变换员工工作地点来逼迫员工辞职,要不要赔偿
3个回复我是在耒阳的一家砖厂上班,在工作中弄断了左手食指一节的一半。请问我可以得到多少赔偿
2个回复我的姑父在单位工作时间内因病抢救无效死亡,算工亡吗,如果算我们应该得到多少赔偿金?请帮帮我,谢谢了
3个回复工作1年多,因怀孕被公司辞退,可以得到多少赔偿?
10个回复双倍工资赔偿,在用人单位工作了16个月,可以获得几个月的双倍赔偿
4个回复在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
2个回复