公司职工因为工作原因打架，没有发生人身伤害，公司是否可以开除
公司职工因为工作原因打架，没有发生人身伤害，公司是否可以开除 我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。
2015-10-08 11:50 138951……（宁夏－吴忠） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-10-08 18:33
你好，是可以的
相关法律问题
因为打架公司把我开除了，别人先打得我，工资可以当天结算吗？不过没有签合同，才干了一个月
1个回复工作快一年啦，公司没有给我买社保，因为个人原因，我想马上辞职可以吗
0个回复因为工作原因打架被公司开除如何赔偿？
3个回复你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除
6个回复我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
1个回复私人企业在职工作已经7个月没有发工资了 找过领导没有钱不能解决 公司因为债务原因可能要被查封 我现在
3个回复由北京的公司外派到老挝工作，没有签订合同，半年后无故开除，可以申请赔偿？
5个回复因工作失误给公司造成损失,公司是否可以开除，我是被叫去加班的，公司说20万左右
1个回复