公司办公地点变更,是否可以要求经济补偿 公司和我签定的合同上,地址是现在的工作地址,但是并没有明确写上就是我的工作的地址,但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班,如果公司单方面更改上班地址,而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴,我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程,从上海普陀搬迁至青浦郊区。
2015-10-29 16:43 陈培小姐(上海) 已有 4 位律师回答
1 郑何顺律师 2015-10-29 16:46
你好,当然要支付经济补偿金的。有需要可以跟我联系。
2 王晔律师 2015-10-29 16:47
可以要求支付经济补偿金,无法协商可以申请劳动仲裁维权。
3 颜培卿律师 2015-10-29 17:08
如果你不愿意去新址上班的话可以要求公司支付经济补偿金
4 李军律师 2015-10-29 22:55
有权不去,要求单位给补偿。
相关法律问题
工作地点变更,公司只有口头通知,合法否?员工是否可以要求经济补偿?
8个回复公司要求在三月底合同到期后续签,但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,是否可以要求经济补偿
5个回复公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
10个回复公司办公地点变更,是否可以要求经济补偿
9个回复已签劳动合同,工作地点写:工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
2个回复公司筹建新店期间入职,没有签订劳动合同,是否可以要求双倍工资补偿?
3个回复员工病假期间,公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿
7个回复在公司工作10个月没给交社保我可以要求补偿吗?可以要求经济补
6个回复