公司要求在三月底合同到期后续签,但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,是否可以要求经济补偿 我在现公司工作6年(截止今年三月底合同期满),现在公司要求和我续签,并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约?
以下几点为补充:
1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂,增加每月1000元交通补贴
2.因宝山工厂业务需要,现要求我一周5天都去工厂上班
3.工厂路途遥远,公司不提供班车,公共交通上下班需4个小时
4.原合同上没有具体写明工作地点
以下几点为补充:
1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂,增加每月1000元交通补贴
2.因宝山工厂业务需要,现要求我一周5天都去工厂上班
3.工厂路途遥远,公司不提供班车,公共交通上下班需4个小时
4.原合同上没有具体写明工作地点
2015-03-19 14:15 pikaqi……(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-03-19 14:21
这是可以主张经济补偿的,同时要提交证据的
2 王晔律师 2015-03-19 14:31
可以要求公司给予经济补偿。
3 110网律师 2015-03-19 14:35
若在原来的工资待遇不变的情况下,你不续签,主张经济补偿有一定的难度。
4 刘智慧律师 2015-03-19 17:18
可以主张按原有合同条件续签。
5 李军律师 2015-03-20 14:31
你有权选择不同意。
相关法律问题
公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
10个回复合同注明可以更换工作地点现工作两年要求我换门店,本人不愿意去是否有补偿?
2个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
9个回复连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
3个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
4个回复公司降低提成和相关福利待遇,是否可以要求解除合同并给与经济补偿金
2个回复1)小L也能像其他签订了用工合同的员工一样要求B公司作出经济补偿吗?2)小L可以要求A公司补偿期间的
0个回复