未签劳动合同的双倍工资
未签劳动合同的双倍工资 2007年入职某公司，一直未签劳动合同，2011年5月离职，如何依法维权，要求公司支付两倍工资
2011-06-24 08:43 陈鸿钧（江苏－南通） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-24 08:59
你可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2011-06-24 08:46
可以要求经济补偿和双倍工资.委托律师来处理
3 张 静律师 2011-06-24 08:46
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 贾金勇律师 2011-06-24 08:54
可以主张11个月双倍工资差额，支付经济补偿金。
5 陈晓云律师 2011-06-24 08:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保、经济补偿