公司强制算我旷工一天，并扣除三天的工资合法吗？
公司强制算我旷工一天，并扣除三天的工资合法吗？ 公司强制算我旷工一天（因我工作需要出差，不出差期间都有按时坐班，并且让我出差当天是下班时间，我以出差地太远不适应为由没去）公司领导就威胁我说你不去就别干了，然后还要按旷工一天处理，并且扣除了三天的工资合法吗
2015-10-20 15:01 shazb（上海－松江区） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015年10月20日 15时05分
公司是违法的，如需帮助可致电本律师
2 陈晓云律师 2015-10-20 15:26
不合法。