离职3天没有办离职,公司以旷工的名义扣除我1月份工作整月的工资合法吗? 签合同是2600,但是我实际工资是10000元,平时发的工资也是10000元,如果仲裁的话 我是否能拿到实际工资呢
2014-02-14 16:17 taotao……(上海) 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014-02-14 16:21
只有你有证据证明实际工资是10000,就能够按照实际工资处理。
2 孙新律师 2014-02-14 16:21
不合法!
3 孙新律师 2014-02-14 16:22
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-02-14 16:22
当然不合法。可以申请仲裁。
5 110网律师 2014-02-14 16:27
可以要求支付你的实际工资。
6 张向锋律师 2014-02-14 16:29
可以申请劳动仲裁维权。
7 邹连香律师 2014-02-14 16:34
你好,如果能证明你的实际工资收入,申请劳动仲裁是可以要回的。
8 110网律师 2014-02-14 16:57
出具工资收入证明 当然可以拿到实际收入
9 110网律师 2014-02-15 00:53
你好,你的问题回复如下:
需要提供证据证明。
需要提供证据证明。
10 李军律师 2014-02-15 15:11
可以要求按10000元月工资来计算。
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