关于劳动赔偿 律师您好,我在一个公司服务了13个月,现一年合同已到期,如果现在我提出辞职有赔偿金可拿吗?如果是公司辞退我应该拿多少赔偿金?
2011-06-20 08:52 xuelia……(福建-福州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年06月20日 09时11分
可以要求一个月的经济补偿金
2 110网律师 2011-06-20 10:03
不能,因为是你提出的,公司不承担补偿责任。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
也就是要补偿的情况是公司不签,如果你提出的就是正常的合同到期终止,没有补偿了。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
也就是要补偿的情况是公司不签,如果你提出的就是正常的合同到期终止,没有补偿了。