我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资
我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资 我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？
2015-09-30 19:00 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-30 19:38
公司不能以此理由拒付工资。
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如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我
0个回复在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复公司辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？ 你好，我是在美发店当助理
1个回复我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
0个回复我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
2个回复在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗
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