在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗
在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗 2013年5月18日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗？而且我的朋友也是和我一起上班的，她提前一天跟领导说了，领导说好，为什么她也还是没有工资？公司这样做对吗？
2013-06-21 15:06 371530……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-21 15:52
可以申请劳动仲裁
2 熊敏律师 2013-06-21 15:16
协商处理
3 孙新律师 2013-06-21 15:19
协商不成可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-06-21 15:22
协商不成可以申请劳动仲裁。。
5 110网律师 2013-06-22 00:12
你好！对方应该据实发放工资。拒不发放的，可以申请劳动仲裁。
6 2013-07-02 19:00
像你这样正常有交辞职单,并且批准了,一定是按正常工资发放的.协商不成可以申请劳动仲裁。