在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保
在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保 在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保。本人多次协商无果？被迫辞职后，就此事咨询有关部门，但有关部门却问当时为何不来？这种情况怎么办
2015-09-24 20:46 ask201……（安徽－黄山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保
5个回复我在一个单位工作十年了，九年没有给加班费，在这期间劳动关系有转换过，有劳务派遣和本单位
8个回复在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
2个回复工作7年之久，可用人单位未按照劳动法规定跟我签订劳动合同和缴纳社保
3个回复用人单位零时通知遣散，在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保
0个回复我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期
4个回复我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期
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