我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保 我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保。现在公司领导说公司要正规化法律化，要和我们签合同，买保险，但是前提是需要降低我们工资10%～20%，相当于保险完全要我们自己买，这个我实在是接受不了了，现在我不想在这个公司工作了，所以我想问一下，我应该怎么做，去保障自己的权益呢
2015-08-29 14:44 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 姚佳律师 2015-08-29 14:49
第一、可与公司协商处理；协商不成，可申请劳动仲裁；
第二、仲裁要求对方支付双倍工资、经济补偿金；
第三、做好证据收集工作。
第二、仲裁要求对方支付双倍工资、经济补偿金；
第三、做好证据收集工作。
2 张向锋律师 2015-08-29 14:51
不要主动辞职，公司降低工资，可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。
3 张鹤生律师 2015-08-29 15:09
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
4 颜培卿律师 2015-08-29 15:19
可以公司未缴社保为由提出解除劳动关系要求经济补偿金，工资两年就是2个月工资
另外因为已经两年超过主张双倍工资的时效
另外因为已经两年超过主张双倍工资的时效
5 110网律师 2015-08-29 15:44
可以公司没有缴纳保险为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。
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3个回复我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保
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