男,45岁,每月工资3000～3500在某公司工作20年，社保买满15年,下班后
男,45岁,每月工资3000～3500在某公司工作20年，社保买满15年,下班后 男,45岁,每月工资3000～3500在某公司工作20年，社保买满15年,下班后，晚上在出租房睡觉突发脑溢血死亡经抢救无效，这种属于工伤么，如果不属于社保局将承担多少费用！
2015-09-06 21:41 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-06 21:44
您好，不属于工伤。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2015-09-06 21:45
这不属于工伤。
3 110网律师 2015-09-07 08:26
不属于工伤，可以要求公司支付抚恤金和丧葬费，要求社保部门退还缴纳的部分社保。
相关法律问题
我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道
9个回复我在公司工作二年多了，工司不交社保我想离职。公司说离职可以，一个月的工资
2个回复你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的
1个回复公司9年，未签合同，交4年社保，现已工作没务细，要不降工资接近三分之一
0个回复外企工作，产后生育津贴每月工资比基本工资低很多，公司基本工资七千左右
0个回复我是重庆一公司保安，当初应聘工作时用人单位给我的工资（是每月二干
1个回复我在一个公司上班近两年了，公司每月从我工资扣八十元的绩效，也没给我交什么社保
0个回复公司没有签订劳动合同，现工作了21天离职，本应每月15号发放工资
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