我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道
我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道 我在某公司工作两年，他们没给我签合同，没交社保，到最后还克工资。连年度工资都不给，我应该通过什么渠道获得我的合法权益。
2015-08-31 14:07 Nicole……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2015年08月31日 15时24分
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2 屈增辉律师 2015-08-31 14:08
申请劳动仲裁
3 彭功平律师 2015-08-31 14:11
可以先向劳动监察大队投诉，投诉不行可以要求劳动仲裁，劳动仲裁后要求单位赔偿。
4 武昌陈哲律师 2015-08-31 14:13
公司严重违法，可以要求双倍工资等赔偿
5 杜红涛律师 2015-08-31 14:32
您好，可以通过劳动仲裁的方式。
6 姚秀秀律师 2015-08-31 14:50
可以申请劳动仲裁要求补交社保，未签合同的双倍工资，补发工资以及经济赔偿金
7 110网律师 2015-08-31 15:43
你需要收集证据证明存在劳动关系，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
8 110网律师 2015-08-31 16:42
未签订劳动合同，可要求第二个月到第十二个月共十一个月的双倍工资，并要求补交社保，，向劳动监察部门投诉，也可向仲裁委员会申请仲裁
9 110网律师 2015-08-31 20:16
两种途径，一是行政投诉，找劳动监察大队；二是诉讼，打劳动仲裁，找劳动仲裁委员会。均是公司所在地的劳动机构
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