你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的
你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的 你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的，如果需要证明确实是工作了一年，银行的流水账上每月的公司打款能当做证明吗？如果赔偿的话怎么赔？
2015-08-21 16:28 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-08-21 17:39
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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