到公司工作两年,一直没签劳动合同,是否可以仲裁公司要求赔偿? 我到公司工作两年了,公司一直给我买了社保,买了公积金,但是一直没签劳动合同,现在这家公司要开除我,请问我是否可以走劳动仲裁?
2015-09-06 19:10 yo3160……(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-09-06 20:12
您好,可以要求支付经济补偿金
2 110网律师 2015-09-06 19:24
你好,可以的。可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。。
3 何元金律师 2015-09-06 20:08
你好,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。
4 汪志国律师 2015-09-06 21:38
您好!可以要求公司支付两个月工资的经济补偿金。
相关法律问题
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿
5个回复公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
8个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复公司签的劳动合同写的工作地址是"某某区“且写明是临时办公地址,现在搬迁是否可以决绝并赔偿?
1个回复公司未签合同,辞退员工是否可以要求赔偿
0个回复公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复孕5个月,公司要与我解除劳动合同,除了双倍工资赔偿外是否还可以要求3期的经济赔偿?
1个回复