公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求 公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿
2015-02-12 02:16 jiaoyu……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-12 06:48
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-02-12 07:44
可以主张，协商不成申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2015-02-12 07:50
协商不成，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-02-12 09:35
您好，建议协商吧，原则上主动离职是没有补偿的
5 110网律师 2015-02-12 09:46
你好，可以要求，协商不成的额申请劳动仲裁维权
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
6 怀向阳律师 2015-02-12 09:48
你好，可以申请仲裁要求支付经济补偿金
7 孙新律师 2015-02-12 10:43
可以申请劳动仲裁。
8 赵剑律师 2015-02-12 14:28
您好，自己辞职没有补偿
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