我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿
我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿 我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。
2015-03-07 15:32 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-07 15:39
没有签劳动合同的可以主张双倍工资的
2 陈富律师 2015-03-07 15:33
可以要求双倍工资差额。
3 110网律师 2015-03-07 15:44
如一般辞职没有经济补偿
4 江珍来律师 2015-03-07 15:54
可以要求经济补偿和失业保险赔偿
5 陈晓云律师 2015-03-07 16:23
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
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