公司签的劳动合同写的工作地址是"某某区“且写明是临时办公地址，现在搬迁是否可以决绝并赔偿？
公司签的劳动合同写的工作地址是"某某区“且写明是临时办公地址，现在搬迁是否可以决绝并赔偿？ 我和我们公司签定的劳动合同的工作地址一栏，写的是笼统的“天河区”并注明是临时办公地点，日后搬迁员工需同意搬迁调动。合同签了有好多年了一直没更新。
我想问一下：
1.公司的工作地点可以只些某某区那么大的范围的吗？如果可以的话，是否在本区内搬迁是否可以不用赔偿？（因为同样是天河区一头一尾相距车程有2小时）
2.临时办公地点是否有时间限制？听说临时办公地点只能3个月有效，是真的吗？
我想问一下：
1.公司的工作地点可以只些某某区那么大的范围的吗？如果可以的话，是否在本区内搬迁是否可以不用赔偿？（因为同样是天河区一头一尾相距车程有2小时）
2.临时办公地点是否有时间限制？听说临时办公地点只能3个月有效，是真的吗？
2015-08-05 19:28 782721……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-08-05 20:02
在天河区是可以的。
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