按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了
按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了 09年10月在一家店铺从事经营工作，2011年1月30日离职(已提前告知老板，经得同意)。按正常约定，应于2011年4月30日退还押金1000元，以及剩余工资。
但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东西价值5000元左右，如果不找到发货单，就不给我剩余工资和押金。
2011年4月的时候，我去找过老板，老板一直重复一句话“不找到单子不给押金和剩余工资”
老板和我们这些打工的都没签订劳动合同，哪些赔偿，怎么赔偿，这些怎么处理，现在都是老板说了算，眼看明天就是领押金和工资的时间，有谁能帮帮我呢？
但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东西价值5000元左右，如果不找到发货单，就不给我剩余工资和押金。
2011年4月的时候，我去找过老板，老板一直重复一句话“不找到单子不给押金和剩余工资”
老板和我们这些打工的都没签订劳动合同，哪些赔偿，怎么赔偿，这些怎么处理，现在都是老板说了算，眼看明天就是领押金和工资的时间，有谁能帮帮我呢？
2011-04-29 10:11 810812……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-04-29 10:20
向当地劳动监察部门投诉。
2 李建成律师 2011-04-29 11:11
可以向劳动部门投诉举报
3 喻远军律师 2011-04-30 08:26
可以进行投诉或者仲裁